Ja sam ga preveo od istine u advertisingu do istine u menadžmentu.  Zašto?

Mi smo ( Srbija) daleko od ovakog pristupa u advertisingu. Javite mi ako imate drugačije iskustvo.

Ali smo mnogo bliži u ovakvom (ulizivačkom) pristupu odnosa zaposlenih sa menadžmentom.

Posle nekoliko meseci konsultanti su zaključili da je bilo previše vođa, a premalo veslača u srpskoj posadi. Predložili su rešenje koje se zasnivalo na izvršenoj analizi: Struktura srpske posade mora se promeniti!